市民政局 念好“五字訣”推動主題教育走深走實

第二批主題教育開展以來，市民政局黨組圍繞目標任務，念好“早、深、細、實、嚴”“五字訣”，突出問題導向、發展導向、為民導向，扎實推進局系統主題教育和全市民政事業高質量發展取得明顯成效。

精心籌劃“早”。市民政局第一時間成立了主題教育工作領導小組，研究制定“51351”主題教育工作方案、推進課程表，局黨組從動員部署、專題研討、調研交流、問題檢視、整改落實等方面精心組織、一體推進，各基層黨組織均制定實施方案、學習計劃，及時將主題教育各項要求傳達給每一名黨員干部，確保“全覆蓋”。

理論學習“深”。各基層黨組織將主題教育與“三會一課”緊密結合，用好自學、議學、研學、踐學四種方式，通過每季度評選“學習明星”，督促黨員干部做到常學常記、常悟常新。

調查研究“細”。第二批主題教育開始后，結合民政工作實際，每名縣處級領導干部深入基層一線，每人確定“一老一小”各1名分散供養特困服務對象，作為聯系幫扶示范點，形成群眾服務需求清單、基層民政資源清單、基層民政服務供給能力清單，對前期初步形成的調研報告進行再深入、再細致地調研，并通過“民呼我為”“接訴即辦”機制，切實為群眾辦實事、辦好事。

推動發展“實”。市民政局建立起“2+3+19”重亮點工作清單，逐月印發工作要點、重要工作提示單。緊盯“婚姻登記、殯葬服務、社區治理、社會組織發展”等工作，以“項目化實施＋專班化推進”運作方式，細化分解，形成7類15項“改錯本”；對標兄弟市區各領域的亮點創新，形成7類13項“例題本”。同步制定全市民政工作滿意度測評工作方案，建立民意調查信息庫。落實業務工作一月一調度、一季一考核工作模式，每月“掛圖作戰”、以圖定責、按圖問效，每季度評選“五星示范崗”，鼓勵先進、鞭策落后。建立干部作風能力提升年“紅黑榜”通報制度，引導局系統干部向身邊榜樣看齊，以身邊事警醒身邊人。

檢視整改“嚴”。黨組書記嚴格把關領導班子問題清單的同時，開展全市民政服務機構（站點、窗口）安全生產和規范化管理專項治理專項整治，完善“發現+反饋+整改+回頭看”問題整改閉環機制，確保“清單隱患全查清、風險管控全到位”。截至10月底，專項治理專班小組共走訪縣（市、區）民政服務機構（窗口、站點）119個，召開專項治理座談會4次，入戶走訪103戶。